Türkiye İş Kurumu Ek Ödeme Usul ve Esaslarına İlişkin Yönetmeliğin dava konusu edilen disiplin cezası alan personel” başlıklı 11. Maddesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 125. Maddesine göre cezalandırılanlardan uyarma cezası alan personele bir ay, kınama cezası alan personele üç ay aylıktan kesme cezası alan personele altı ay, kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alan personele, kademe ilerlemesinin durdurulması süresince ek ödeme verilemeyeceği öngörülmüştür.
