Fazla çalışma ücreti Değil İnsanca Yaşayabileceğimiz ücret İstiyoruz!
AKP iktidarı tarafından 2012 yılında çıkarılan 666 sayılı KHK ile, özellikle büro işkolunda başta fazla mesai olmak üzere, ikramiye, vekâlet ücreti vb. ödemelerin kaldırılması ile aylık en az 500 TL gelir kaybı ortaya çıkmış, ek ödemelerde yapılan düzenleme ile de kamuda ücret adaletsizliği daha da derinleştirilmişti.
Fazla mesailerin kaldırılmasından kaynaklanan gelir kayıplarının iyileştirme olarak maaşlarımıza yansıtılması, SGK ve İŞKUR emekçilerinin ikramiyelerinin tekrar ödenmesi ve kamuda ücret adaletinin sağlanması talepleri, o tarihten bu yana mücadelemizin temel talepleri olmuştur.
Torba Yasa ile getirilen bazı kamu alacaklarının yeniden yapılandırılması sürecinin Maliye Bakanlığı ve Sosyal Güvenlik Kurumu emekçilerinin zaten yoğun olan iş yüküne 3 yıl boyunca ilave iş yükü getireceğini ifade ettik. Bu sebeple 3 yıl boyunca 3 ayda bir maaş ikramiye talebimizi, gerek kurum yöneticileri ile yaptığımız görüşmelerde, gerek TBMM’de yaptığımız çalışmalarda, gerekse de yaptığımız eylem ve etkinliklerde sürekli olarak dile getirdik.
Dağ Fare Doğurdu…
Bahsi geçen kurumlarda fazla mesai ile ilgili düzenlemeyi içeren 13. 10. 214 Tarih 2014/6897 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı 07. 11. 2014 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanmış bulunmaktadır.
Sendikamızın taleplerinin göz ardı edildiği karar kendi içinde de tutarsızlıkları barındırmakta olup;
1 Ekim 204 tarihinden geçerli fazla mesai kararının 7 Kasım tarihli Resmi Gazete’de yayınlanması Gerek Maliye Bakanlığı, gerekse de Bakanlar Kurulunun konuya yaklaşımındaki ciddiyetsizliğini ve özensizliğini ortaya koymaktadır.
Yine fazla mesai ödenmesi ile ilgili gerek Maliye Bakanlığı’nda, gerekse de SGK’ da ayrımcı uygulamalara gidilmesi kurum yöneticileri ile ilgili bakanlıkların kendi kurumlarına ne kadar yabancı olduklarını göstermektedir.
Bazı kamu alacaklarının yeniden yapılandırma süreci 3 ay değil 3 yıl sürecektir. Kamuya ait ödeme yükümlülüklerini yerine getirmeyenler için sık sık ‘vergi barışı ‘yeniden yapılandırma’ adı altında çıkarılan aflar, sermaye kesimlerine yapılan kıyaklar, sıra emekçilerin bu alandaki taleplerine gelince, AKP’nin engeliyle karşılaşmaktadır.
2014 Yılı için kamu emekçilerinin enflasyon farkını işbirlikçi Memur Sen ile birlikte gasp etmeye çalışan AKP iktidarı, 2015 yılı için ise %3+3 maaş zammı dayatmakta, öngördüğü bu artış 2014 enflasyon kaybını bile karşılamamaktadır. Kamu emekçileri yoksulluk sınırı rakamlarının altında çalışmaya mahkûm edilirken, hâkim ve savcıların maaşlarına, 1155 TL zam yapan hükümet, son olarak akademik personele yaptığı iyileştirme ile de kamuda ayrımcılığı iyice körüklemektedir.
Milyonlarca yurttaşımızın vergi daireleri ile SGK birimlerinin kapılarını aşındırdığı bir süreçte özveri ile hizmet veren emekçilerin bu yoğun çalışmasının 3 ay değil 3 yıl süreceği ortadadır. Kimi basın yayın organlarında bu gelişmenin, emekçilere müjde ve piyango olarak belirtilip gerçeklikten ve sorumluluktan uzak yaklaşımları, bu alanda muhatap olan emekçileri rencide eder niteliktedir.
3 ay boyunca verilecek fazla mesai ücretinde bile yapılan ayrımcılık, 1 Ekimden itibaren verilecek fazla mesai ücretinin 37 gün sonra Resmi Gazete’de yayınlanması da büyük bir ciddiyetsizlik örneğidir.
Kamuya ait ödeme yükümlülüklerini getirmeyenler için her türlü tanıtım faaliyetlerinin yapılarak bu kişi ve kurumların ayaklarına kadar gidildiği bir süreçte kamu alacaklarının yeniden yapılandırma sürecinde yoğun iş yükü altında ezilen maliye ve SGK emekçilerinin taleplerinin göz ardı edilmesini kınıyoruz.
AKP İKTİDARINI BİR KEZ DAHA UYARIYORUZ!
BüRO İŞKOLUNDA YOĞUN İŞYüKü KARŞILIĞINDA FAZLA MESAİ üCRETİ DEĞİL, üç AYDA BİR, BİR MAAŞ TUTARINDA İKRAMİYE İSTİYORUZ!
MüCADELEMİZDEN VAZGEçMEYECEĞİZ!
MERKEZ YÖNETİM KURULU
Resmi Gazete İçin
Karar Eki İçin
. . .
