Göç İdaresi Başkanlığı ile Yapılan Görüşmenin Bilgi Notu…
Genel Başkanımız Özer AVANAŞ, Genel Sekreterimiz Sedat SUNA ve Mali Sekreterimiz İsmet TEMEL, Göç İdaresi Destek Hizmetleri Daire Başkanı Muhammet Şükrü PEKPAK ve Personel Daire Başkanı Recep İNCE ile görüşme gerçekleştirmişlerdir.
10.12.2024 Salı günü yapılan görüşmede, aşağıdaki konu başlıkları gündeme getirilmiş ve taleplerimizi içeren dosya kendilerine iletilmiştir.
- Çanakkale ve Ağrı Geri Gönderme Merkezi personellerinin hukuksuz bir şekilde farklı illere geçici görevle görevlendirilerek adeta sürgün edilmeleri kararının iptal edilmesi. Çanakkale Geri Gönderme Merkezi personellerinin Geri Gönderme Merkezi açılana kadar Çanakkale İl Müdürlüğü ya da Ayvacık GÖKSEM’de görevlendirilmeleri talep edilmiştir. Görevlendirmelerin yarattığı ailevi mağduriyetler iletilmiştir.
- Kadroya geçen sözleşmeli memurlara, eş durumu ve mazerete bağlı tayin hakkının ivedilikle sağlanması, aile bütünlüğü vb. mağduriyetlerin giderilmesi konuları yetkililere bildirilmiştir.
- Personel Yer Değişikliği Yönetmeliğinde düzenleme, tayin için her yıl tercih dönemi açılması ve puanlama usulüne göre yer değişikliğinin gerçekleştirilmesi,
- Kurumda çalışan V.H.K.İ, memur ve büro personellerine unvan değişikliği sınavları ile göç uzman yardımcılığı veya bitirdikleri diğer bölümlere (avukat, mühendis, sosyal çalışmacı vb.) geçmeleri yönünde unvan değişikliği sınavlarının açılması,
- İl müdürü, Şube Müdürü, İl Müdür Yardımcısı, GGM Müdürü, Şef kadrolarına yönelik liyakat esaslı tüm personelin girebileceği görevde yükselme sınavlarının açılması,
- Zorunlu Rotasyon uygulamasının kaldırılarak, tayin ve becayiş hakkı kullandırılması,
- Başta Güvenlik ve Koruma Memuru, Hizmetli, Şoför, VHKİ, Uzman, Sosyal çalışmacı, Psikolog, sağlık görevlileri olmak üzere tüm kadrolarda personel alımları yapılmalı,
- Koruma ve güvenlik memurlarına mevzuatları olmayan-görev tanımlamalarına girmeyen işlerin yaptırılmaması,
- Taşrada çalışan personele yönelik öğle yemeği hizmetinin verilmesi yönünde çalışma yapılması,
- Taşrada çalışan personele yönelik servis hizmetinin sağlanması,
- Çalışanların çocuklarına yönelik kreş desteği saklanılması,
- Taşrada çalışan memur, V.H.K.İ ve işçi kadrosunda bulunan kişilerin eğitim almadan ve eşit işe eşit ücret ilkesi gözetilmeden uzman ve uzman yardımcılarının işlerinin yaptırılmaması,
- Alanı olmamasına rağmen muhasebe ve mutemetliklerde çalışan memurlara muhasebeci unvanı verilmesi veya mali sorumluluk tazminatı verilmesi,
- Fazla mesai yapan personele fazla mesai ücretinin ödenmesinin sağlanması,
- Ek gösterge, ek ödemeler gibi özlük mali haklar bakımından merkez ve taşra uzmanları arasındaki eşitsizliğin giderilmesi,
- Taşra uzmanlarına yıpranma payı verilmesi,
- Farklı uyruklardan insanlarla temasta bulunulduğundan personele yönelik koruyucu aşı takvimi hazırlanması ve uygulanması,
- Yurt dışı geçici görevlendirmelerden taşra teşkilatında görev yapan personelin de sırayla yararlandırılması ve görevlendirmelerin adil bir şekilde yapılması,
- Göç İdaresi ve Geri Gönderme Merkezlerinde farklı illere geçici görevlendirmelerin sonlandırılması,
- Personelin Eğitim adı altında farklı illere geçici görevlendirilmesinin sonlandırılması
- Geri Gönderme Merkezi ve Hava Limanlarında vardiyalı çalışan personele fazla çalışma izinlerinin ve bayram izinlerinin kullandırılmasında, Adalet Bakanlığındaki uygulamaya benzer şekilde taşra teşkilatına yazı yazılması,
- İl Göç Müdürlüklerinde döner sermaye uygulamasına başlanılması.
