METEOROLOJİ GENEL MÜDÜRÜ SAYIN VOLKAN MUTLU COŞKUN İLE YAPILAN GÖRÜŞMENİN BİLGİ NOTU…
Genel Başkanımız Özer AVANAŞ, Genel Mali Sekreterimiz İsmet TEMEL, Merkez Kadın Sekreterimiz Nigar DİNÇER, Ankara 2 Nolu Şube Başkanımız Mustafa ÇINAR ve İşyeri Temsilcimiz Mustafa SERT’ten oluşan Heyetimiz, Meteoroloji Genel Müdürü Sayın Volkan Mutlu COŞKUN ve beraberindeki heyet ile görüşme gerçekleştirdi.
6 Ocak 2025 Pazartesi günü yapılan görüşmede; Meteoroloji çalışanlarının ekonomik, özlük ve sosyal haklarına ilişkin taleplerimizi içeren dosya kendilerine teslim edildi.
Meteoroloji Genel Müdürlüğü Bünyesinde Çalışanların Ekonomik/Özlük ve Sosyal Haklarına İlişkin Taleplerimiz:
- Havacılık Tazminatı çok düşüktür ve zamanında ödenmemektedir. MGM Emekçilerine de diğer paydaş kurumlarla (DHMİ, SHGM) eşit oranlarda ve düzenli Havacılık Tazminatı ödenmesi,
- Maaş promosyonu sözleşmelerinin sadece Genel Müdürlük çalışanlarına değil, tüm illerde çalışan Meteoroloji Emekçilerine merkezi yapılması ve eşit ödenmesi,
- Özellikle Genel Müdürlük tahminler merkezi, Bölgesel Hava Tahmin Merkezleri, Hava Limanları ve Meteoroloji Müdürlüklerinde nöbet ve vardiya usulü çalışan Meteoroloji Emekçilerine fazla mesai ve yıpranma payı verilmesi,
- Arazi tazminatlarının yeniden ödenmeye başlanması,
- Nöbet, Arazi, OMGİ Bakım, Atölyelerde İŞG kurallarına dikkat edilmesi, personel eksikliğinin giderilmesi,
- Meteoroloji Emekçilerinin rasatçı, istidlalci, GİH kapsamında çalışanlar dahil, 1. Dereceye ulaşanlara 3600 ek gösterge verilmesi,
- Ek ödemelerin temel ücrete yansıtılması,
- Merkez ve taşra ayrımı yapılmaksızın ücretsiz servis ve yemek hizmeti verilmesi, Çocuk-aile yardımlarının gerçekçi düzeye çıkarılması, günün koşullarına göre kira yardımı yapılması,
- Evlilik, işe başlama, doğum, yakacak, eş yardımlarının yapılması,
- MGM Teknik bir kurumdur, giysi yardımlarının diğer teknik kurumlarda olduğu gibi gerçekçi düzenlenmesi,
- Bayramlarda ve resmi tatillerde nöbetçi personele diğer günlerden farklı olarak nöbet ücreti ödenmesi,
- MGM Merkez Kampüsünde ve büyük bölge müdürlüklerinde Berber, Kreş benzeri sosyal hizmetlerin verilmesi,
- Havaalanlarında Meteoroloji mekanlarının ihtiyaçlara göre düzenlenmesi, nöbetçi personelin mağdur olmasının önüne geçilmesi,
- Havaalanlarında, radar ve benzeri radyasyon alanlarında emeklilik süresinin 20 yıla çekilmesi, bu alanda benzeri kurumlarda olduğu gibi ek tazminat ödenmesi,
- Taşra tanımlanan kalkınmada öncelikli illerde çalışan teknik personelin özendirilmesi amacı için ek tazminatlar ödenmesi,
- Harcırahlar ve konaklama ücretlerin gerçekçi bir düzeyde belirlenmesi,
- Mesai saatlerinin azaltılması.
MERKEZ YÖNETİM KURULU
