Bilindiği üzere salgın sürecine ilişkin normalleşme takvimi 1 Haziran 2020 tarihi itibariyle başlatılmış olup, kamu çalışanlarının da belirtilen tarihte normal mesaiye dönecekleri hükümet tarafından açıklanmıştır.
1 Haziran 2020 tarihinde Aile, çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na yazı yazılmış ve alınması gereken tedbirler ve engelli çalışanlar ile hamile ve süt izini kullanan kadın çalışanlara idari izin düzenlemesi yapılması talep edilmiştir.
Taleplerimiz:
– Salgın süreci boyunca kamu hizmet binalarında kalabalık ortamların oluşmasını önlemek için dönüşümlü çalışmanın devam ettirilmesi, ihtiyacı karşılayacak asgari seviyede personel bulundurulması,
– 2020/8 Sayılı COVID-19 Kapsamında Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Normalleşme ve Alınacak Tedbirler konulu genelgeye göre çalıştırılma biçimlerine bakılmaksızın kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan yönetici kadro ve pozisyonunda bulunanlar hariç 60 yaş ve üzerinde olanlar ile Sağlık Bakanlığının belirlediği kronik hastalığı bulunanların idari izinli sayılmaları konusunda mağduriyet yaratılmasının engellenmesi,
– Halen risk altında bulunan engelli kamu çalışanları ile hamile ve süt izni kullanan kadın çalışanların idari izinli sayılmaları konusunda yeniden düzenleme yapılması,
– Okulların tatil olması nedeniyle dönüşümlü ebeveyn izninin kamuda uygulanmasıyla ilgili tedbirlerinin alınması.
Taleplerimizin takipçisi olacağız!
Yazımız İçin
