13 Temmuz 2015 Pazartesi günü, Genel örgütlenme ve Eğitim Sekreterimiz Akın ŞİŞMAN, Genel TİS ve Hukuk Sekreterimizi Şenol KöKSAL ve İşyeri Temsilcimiz Fatma AYDOĞDU’nun katılımıyla, Sayıştay Başkanlığı’nda yaşanan atama ve görevde yükselme sorunlarına ilişkin Sayıştay Başkan Yardımcısı Sayın Mikdat öZKAN ile görüşme gerçekleştirilmiştir.
Yapılan görüşmede sendika yöneticilerimiz tarafından, Sayıştay Başkanlığı’nda 2008 yılından beri görevde yükselme sınavı açılmadığı, boş olan Yazı İşleri Müdürlüğü kadrolarının istisnai memurluk ve başka kurumlardan atama yoluyla doldurulduğu; yine Birim Başkanlığı kadrolarının Sayıştay Başkanının atama yetkisi dahilinde dışarıdan atamalar yoluyla doldurulduğu; görevde yükselme yönetmeliğinde yapılan değişiklikle müdürlük kadrosu için yazılı sınava ek olarak mülakat sınavı eklenmesinin kadrolaşma amacı taşıdığı; sendikamızın yönetmelikle ilgili deva açacağı, Sayıştay emekçilerinin görevde yükselme hakkı ve nitelikli kamu hizmeti açısından bu uygulamaların doğru olmadığını ifade edilmiştir.
Veri Hazırlama Kontrol İşletmeni kadrosundaki bir çalışanın Belediyeye geçerek burada istisnai kadro olan (ve suistimale açık olarak atama ve yer değişikliğinde kariyer ve riyakat ilkelerine aykırı olarak başka kurumlarda unvan değişikliği yada işe giriş unsuru olarak kullanılan) özel Kalem Müdürlüğü kadrosuna atandıktan sonra Sayıştay Başkanlığı’nda Yazı İşleri Müdürlüğü kadrosuna (öğrenim durumu yetmediği halde) atanmasının Sayıştay denetçilerinin hazırlamış olduğu sınav koşuluna bağlı atama ve görevde yükselmelerle ilgili raporlarla da çeliştiğini vurgulayan yöneticilerimiz, başka kamu kurumlarında kamuyu zarara uğrattığı sonucuna vardıkları bu uygulamanın Sayıştay’da gerçekleşmesinin çelişki içerdiğini ifade etmişlerdir.
Diğer taraftan Sayıştay gibi toplumun güvendiği ve halk adına denetim yapan bir kurumda bu şekilde usulüne uygun olmayan işlemlerin kabul edilemeyeceği belirtilerek, bir an önce bu uygulamalara son verilmesi, boş kadroların görevde yükselme sınavı ile hak eden Sayıştay emekçileri arasından seçilmesi gerektiği ifade edilmiştir.
Sayıştay Başkan Yardımcısı Sayın Mikdat öZKAN ise Sayıştay Denetçilerinin hazırladığı raporların memuriyete ilk girişte sınava girmeyenler için hazırlandığını, Sayıştay’daki uygulamanın farklı olduğunu, hukuka uygun olduğunu ancak hakkaniyetli olmadığını; sorunun farkında olduklarını dolayısıyla öncelikle görevde yükselme yönetmeliğinin değiştirildiğini, en kısa zamanda da boş bulunan belirli kadrolara sınav açmak suretiyle atama yapacaklarını belirtmiştir.
MERKEZ YÖNETİM KURULU
