113px; 11. 4. 2014 tarihli ve 1351 sayılı Bakan onayı ile yürürlüğe giren Sosyal Güvenlik Kurumu Personeline Yapılacak Ek ödemenin Usul ve Esaslarının 6. maddesinin 1. fıkrasının ‘c’ bendinde yer alan ‘Ek ödeme fiilen görev yapıldığı sürece ve bu süreyle orantılı olarak ödenir. Ancak, yılda 30 günü geçmeyen izin süreleri için fiilen görev yapma şartı aranmaz. ‘ ibaresinin, 7. ve 8. maddelerinin tamamının ve İstanbul İlinde fiilen görev yapan personele ilave ek ödeme yapılmasına ilişkin düzenlemenin yer almadığı belirtilerek 6. maddesinin eksik düzenleme nedeniyle iptali istemiyle yürütmenin durdurulması talebiyle açmış olduğumuz dava da Danıştay 11. Daire 2014/ 2932 E. Sayılı dosyada yürütmeyi durdurma kararı vermiştir.
Karar örneği İçin
. . .
