AZİZ ÇELİK: GENETİĞİ DEĞİŞTİRİLMİŞ SENDİKALAR (10. 04. 2014)

215

Kamu görevlileri sendikaları ve konfederasyonlarının 2014 üye sayıları açıklandı.
Kamu görevlileri sendikaları ve konfederasyonlarının 2014 üye sayıları açıklandı. 4 Temmuz’da açıklanan istatistiklere göre kamu görevlilerinin sendikalaşma oranı yüzde 70’i aştı. 2. 3 milyon sendikalaşabilir memurun 1. 6 milyonu sendikalı. Kamu görevlilerinin sendikalaşma oranının 2002’de yüzde 48 ve toplam sendikalı sayısının 650 bin olduğu düşünülecek olursa inanılmaz (!) bir artışla yüz yüze olduğumuz görülüyor.

Kamu görevlileri istatistiklerinin yayımlanmaya başladığı 2002 yılından 2014’e sendikalaşabilir memur sayısı yüzde 67 artışla 1. 4 milyondan 2. 3 milyona ulaştı. Sendikalı memur sayısında ise yüzde 144 oranında artış yaşandı.
Kamu görevlileri sendikaları 2002 ile 2014 arasında yaklaşık 950 bin yeni üye kazanmış. Ancak bu artışın konfederasyonlara yansıması son derece asimetrik biçimde gerçekleşti. 950 binlik artışın 721 bini Memur-Sen’e üye olmuş durumda. 2002′de 42 bin olan Memur-Sen’in üye sayısı, 2014’te 763 bine ulaştı. Memur-Sen’in 12 yıllık üye artış oranı yüzde 1717 olarak gerçekleşti. Bu artış sendikacılık literatüründe eşine benzerine az rastlanır bir durum.
Memur-Sen toplam sendikalaşabilir memurların yüzde 34’ünü, Kamu-Sen yüzde 20’sini, KESK ise yüzde 11’ini temsil ediyor. Hizmet kollarının hiçbirinde KESK’in ve Kamu-Sen’in çoğunluk sendikası kalmadı. 11 hizmet kolunda yetki Memur-Sen üyesi sendikalarda. Kamu görevlileri açısından grev yasaklı tek sendika rejimi ile yüz yüzeyiz.

2002 yılında 329 bin üyesi olan Kamu-Sen’in üye sayısındaki artış sınırlı kaldı. 2014 istatistiğine göre Kamu-Sen’in üye sayısı 448 bin. Memur-Sen’in yüzde 1717’lik artışı karşısında Kamu-Sen’in artış oranı yüzde 36 ile sınırlı kaldı.
Tablo: Kamu Görevlileri Konfederasyonları üye Sayıları ve Temsil Oranları (2002-2014)


Kamu sendikal istatistiklerinde en olumsuz tablo KESK’e ait. KESK’in üye sayısı 240 binde kaldı. KESK’in 2002′de 262 bin, 2004′te 297 bin üyesi vardı. KESK’in sendikalı memurları temsiliyeti %40′dan % 15′e düştü. KESK’in üye sayısındaki mutlak ve göreli düşüş çok ciddi bir durumdur. Sadece dışsal faktörlerle açıklanamaz. Bu tablodan sonra KESK’in şapkayı önüne koyup sıkı bir değerlendirme yapması lazım. Kral çıplak!
KESK’in hak temelli, işyeri temelli, kamu çalışanlarının ve emeğin sorunlarına odaklanan bir sendikal mücadele tarzına ihtiyacı var. Türkiye’de kamu görevlileri sendikacılığını (TöS’ten KESK’e) var edenlerin ve omuzlayanların bu hazin tablo üstüne çok düşünmesi lazım.
Dördüncü konfederasyon durumundaki Birleşik Kamu-İş’in üye sayısı 51 bin. 2014 istatistiklerinin ilginç bir diğer özelliği Cemaat yakınlığı ile bilinen konfederasyon Cihan-Sen’in ilk kez istatistiklere girmiş olması. 17 Aralık yolsuzluk soruşturmaları sonrasında yaşanan AKP-Cemaat kavgasının ürünü olarak ortaya çıkan Cihan-Sen konfederasyonuna bağlı sendikalar 4-5 ayda 24 bin üye kaydetti. Bu üyelerin önemli bir bölümü eğitim hizmet kolunda çalışıyor.
özel sektör işçilerinin sendikalaşma oranının yüzde üç civarında olduğu düşünülecek olursa. Kamu görevlilerinin yüzde 70’lik sendikalaşma oranı nasıl izah edilebilir? Memurların iş güvencesinin sendikalaşmayı kolaylaştırdığı doğru ama bunun sadece Memur-Sen’in işine yaraması, sadece Memur-Sen’in büyümesi başka bir soruna işaret ediyor. Bu sorun güdümlü sendikacılıktır. AKP döneminde kamu kesiminde devlet kesesinden sendikacılık, güdümlü sendikacılık mucizesi yaşanıyor.
Memur-Sen’in üye sayısı yüzde 1717 artarken, memurlar Temmuz 2014′te Memur-Sen’in yaptığı toplu sözleşme nedeniyle ikinci altı ay zammı alamadı ve enflasyonun altında ezildi. Kamu görevlileri sendikalaşması yüzde 70′e yaklaşırken, memurlar zam alamıyorsa bunun içi boş bir sendikalaşma olduğu su götürmez.
Tıpkı istihdam yaratmayan yapay ekonomik büyüme gibi, hak yaratmayan bir sendikal büyüme söz konusu. Bir tür hormonlu büyüme, bir tür GDO’lu sendikacılık söz konusu. Genetiği değiştirilmiş sendikalarla yüz yüzeyiz. Sayısal olarak büyüyen ama çalışanların haklarını koruyamayan GDO’lu sendikalar. özel sektörde on yıllardır var olan genetiği değiştirişmiş sendikalara şimdi kamu görevlileri alanında sahne alıyor.
10. 07. 2014 – BİRGÜN