4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Yasasının 15.maddesi ile kurumda görev yapan kadrolu personele ek ödeme ödeneceği düzenlenmiş bulunmaktadır. Bu düzenleme ile kurumda görev yapan sadece kadrolu personele kurum yasası gereğince ek ödeme ödenmekte, 4/B’li olarak görev yapan sözleşmeli personele ise 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname gereğince ek ödeme ödenmektedir. Bu durum, aynı işi yapanların farklı ücretlendirmelerine neden olmaktır.
